Эксперты утверждают, что управление поколением молодых людей, которые предпочитают делиться статусом своих отношениях и фотографиями еды в социальных сетях, требует от работодателей нового подхода к выплате вознаграждения. Как пишет The Wall Street Journal, теперь многие готовы обсуждать свои вознаграждения открыто.
Читать далее: на .
