GTD / Про вред молчания 2

Мне очень понравился пост «Про вред молчания». Хочу немного добавить.

Будем исходить из того, что хороших менеджеров у нас очень мало.

Причин, как всегда, несколько:

  • менеджерами становятся бывшие технари
  • менеджеры являются не техническими людьми
  • требования бизнеса часто отличаются от идеалистической картины сотрудников
  • отсутствие нормальной школы менеджеров
  • жадность, тупость, бюрократия
  • многие менеджеры просто мудаки (среди простых смертных мудаков тоже много, но когда они простые смертные, их одаренности особо не видно)
Рубрика: Habr