Блог компании ITmozg / Итоги конкурса рекомендаций или победа над кадровым кризисом

Недавно к нам обратилась компания с просьбой помочь быстро найти Ruby-программиста. Сами пытались искать, но попытки успехом не увенчались — на рынке грамотных специалистов не так много. Мы объявили конкурс с вознаграждением за рекомендацию и за выход на работу, за два дня собрали рекомендации нужных специалистов и передали компании. Две недели шли собеседования. По итогам всех переговоров компании пришлось разориться на два айпада и два айфона — приглашение на работу получили два человека. Такое бывает — никак не могли выбрать :)
Под катом торжественное награждение сотрудников и рекомендателей, получающих девайсы из рук владельца компании. Сотрудники настоящие, в коробках айфоны и айпады, их правда четыре, нет, потом не отобрали.

Рубрика: Habr